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國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )主席馬力強、中國建材集團董事長(cháng)宋志平蒞臨南京凱盛檢查指導工作

發(fā)布時(shí)間：

2016-05-04 11:43

        4月26日上午，國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )主席馬力強、中國建材集團董事長(cháng)宋志平一行蒞臨南京凱盛檢查指導工作，中國建材國際工程集團常務(wù)副總裁孫建安、南京凱盛國際工程有限公司總經(jīng)理馮建華等陪同檢查調研。

  馬力強主席、宋志平董事長(cháng)一行興致勃勃的參觀(guān)了公司自動(dòng)化控制實(shí)驗室、檔案室、三維設計辦公室、工藝所、技術(shù)中心、員工健身中心等，細致的詢(xún)問(wèn)了公司自主開(kāi)發(fā)的智能水泥工廠(chǎng)技術(shù)的原理、作用和應用情況，詳細了解了公司第四代篦冷機、外循環(huán)水泥立磨等自主開(kāi)發(fā)的技術(shù)裝備的性能和應用情況，對公司干部年輕化、檔案管理規范化、員工培訓的制度化、員工文體生活的豐富性等表示了高度認可。

  

  參觀(guān)完畢，馬力強主席、宋志平董事長(cháng)參加了“國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )檢查南京凱盛工作匯報會(huì )”。會(huì )議由中國建材國際工程集團常務(wù)副總裁孫建安主持，南京凱盛總經(jīng)理馮建華代表南京凱盛全體員工向馬力強主席、宋志平董事長(cháng)作了工作匯報。

  馮總全面扼要的介紹了南京凱盛基本情況、發(fā)展混合所有制采取的做法和取得的成效、近3年來(lái)的經(jīng)營(yíng)與財務(wù)情況、技術(shù)創(chuàng )新和內部管理情況，以及“三重一大”、黨建工作及員工民主管理情況，與此同時(shí)，馮總實(shí)事求是的提出了當前南京凱盛面臨的幾點(diǎn)困難，希望能夠得到馬力強主席和宋志平董事長(cháng)的指導和支持。

  宋志平董事長(cháng)發(fā)表了重要講話(huà)，對南京凱盛未來(lái)發(fā)展提出了幾個(gè)指導性的意見(jiàn)：一是未來(lái)工程公司經(jīng)營(yíng)模式要作出改變，從為業(yè)主提供工程總承包向提供綜合服務(wù)發(fā)展。二是集團將認真考慮南京凱盛所提出的讓混合所有制持續發(fā)揮作用的問(wèn)題。三是國內未來(lái)新建項目很少，南京凱盛可以通過(guò)與業(yè)內走在技術(shù)前沿的企業(yè)展開(kāi)合作；此外，也希望南京凱盛探索其它領(lǐng)域業(yè)務(wù)，以此降低未來(lái)可能發(fā)生的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  馬力強主席最后作出了重要指示，他對南京凱盛的發(fā)展業(yè)績(jì)表示了充分肯定，認為南京凱盛在發(fā)展理念、體制機制、技術(shù)和管理等方面都很有特色，中國建材集團授予南京凱盛首批“六星企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號，已經(jīng)充分說(shuō)明了南京凱盛的發(fā)展成就，希望南京凱盛繼續保持創(chuàng )業(yè)精神，贏(yíng)得更大的競爭力。

  對南京凱盛馮建華總經(jīng)理提出的困難和問(wèn)題，馬力強主席給予了認真的解答，并提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)：第一，市場(chǎng)過(guò)剩只能通過(guò)企業(yè)轉型來(lái)應對，南京凱盛要在現有項目技術(shù)升級上作文章；第二，水泥工廠(chǎng)智能制造技術(shù)可以向其它行業(yè)拓展應用；第三，國外市場(chǎng)低價(jià)競爭問(wèn)題，央企內部已著(zhù)手呼吁解決，國外經(jīng)營(yíng)一定要加強防范各種風(fēng)險；第四，國際化經(jīng)營(yíng)人才與公司體制、機制、技術(shù)和管理緊密相關(guān)，要注意進(jìn)一步解放思想；第五，如何激發(fā)年輕骨干的積極性，他十分贊同宋志平董事長(cháng)的意見(jiàn)，希望南京凱盛將激勵與約束機制結合起來(lái)，從制度層面對混合所有制進(jìn)行修訂與完善。最后，馬力強主席結合監事會(huì )工作職責，特別強調了守法合規經(jīng)營(yíng)、問(wèn)題風(fēng)險防范以及國有資產(chǎn)保值增值問(wèn)題。

  孫建安副總裁在總結中對馬力強主席和宋志平董事長(cháng)的指示和指導表示了感謝，希望南京凱盛認真研究、貫徹落實(shí)馬力強主席和宋志平董事長(cháng)的講話(huà)精神，進(jìn)一步創(chuàng )新工作思路和工作方法，加快改革創(chuàng )新步伐，適應新常態(tài)發(fā)展環(huán)境，繼續為集團、為行業(yè)作出更加突出的貢獻。

  南京凱盛領(lǐng)導班子成員和部門(mén)負責人參加了會(huì )議。